武陵源21支工作隊赴村到崗
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。在取得脫貧攻堅全面勝利后，武陵源區(qū)繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部和有農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部，組成21支鄉(xiāng)村振興駐村工作隊開展駐村幫扶工作。截至5月21日，全區(qū)21支鄉(xiāng)村振興駐村工作隊全部赴村到崗并完成工作交接，在接下來的兩年時間里持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續(xù)推動鄉(xiāng)村全面振興。
相對于脫貧攻堅期間而言，鄉(xiāng)村振興駐村工作隊的選派范圍更廣，涵蓋了全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶村、鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村、未列入重點村和示范村的已脫貧村、原貧困人口100人以上的非貧困村、黨組織軟弱渙散村等。因此，武陵源在統(tǒng)籌兼顧的基礎上，按照“應派盡派”“盡銳出戰(zhàn)”的原則，選派駐村工作隊21支，其中市派工作隊2支，區(qū)派工作隊19支，實現(xiàn)了對全區(qū)4個鄉(xiāng)（街道）21個行政村駐村全覆蓋。
在此次駐村工作隊調(diào)整輪換過程中，武陵源區(qū)嚴把后盾單位調(diào)整、駐村干部選人、駐村隊伍派駐“三關(guān)”，確保駐村干部選得準、沉得下、融得進、干得好。嚴把后盾單位調(diào)整關(guān)，遵循“整體不變、局部調(diào)整”原則，原脫貧攻堅后盾單位的聯(lián)系村（社區(qū)）原則上基本保持不變，保持鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的連續(xù)性；嚴把駐村干部選人關(guān)，區(qū)派駐村工作隊隊長（第一書記）由后盾單位中層及以上干部或優(yōu)秀年輕干部擔任，必須是中共正式黨員且具有兩年以上工作經(jīng)歷，工作隊隊員必須是后盾單位在編的正式干部職工且熱愛扶貧工作，具有較強的綜合能力和奉獻精神；嚴把駐村隊伍派駐關(guān)，對全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶村范圍的3個村實行“一隊三人”，對上報的3個鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村、鞏固脫貧攻堅成果任務較輕的8個已脫貧村實行“一隊兩人”，對原貧困人口100人以上的6個非貧困村和黨組織軟弱渙散的2個村選派駐村第一書記。下一步，該區(qū)還將持續(xù)抓好駐村工作隊的培訓、督導與管理工作，幫助工作隊提高解決實際問題本領。
“握緊‘接力棒’，跑出‘加速度’。從脫貧攻堅戰(zhàn)場轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場，我有信心把工作開展好，不負上級囑托，不負村民殷切希望，跑好鄉(xiāng)村振興這場接力賽，把鄉(xiāng)村振興的美好藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。”5月21日，武陵源區(qū)委組織部駐協(xié)合鄉(xiāng)楊家坪村第一書記陳科在入駐楊家坪座談會上表示，工作隊將根據(jù)當?shù)匕l(fā)展要求和國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標，與村兩委溝通配合，盡快明確工作思路，落實工作責任，把脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接起來，加快產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)風文明建設步伐，切實增強村民的幸福感、獲得感。
“鄉(xiāng)村振興工作隊作為‘尖刀班’和‘突擊隊’，是推動鄉(xiāng)村振興的重要力量?！蔽淞暝磪^(qū)委組織部副部長、區(qū)駐村辦主任符亞賓表示，該區(qū)將把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要平臺，把更多年輕干部派到鄉(xiāng)村振興的一線去，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。 （陳千洪 屈澤清）
